Webtilgængelig brochure om CSR-mærket

"Tønder Kommune vil gerne anerkende de lokale virksomheder, der udviser stor rummelighed, fleksibilitet og ansvarlighed. Især når det kommer til at hjælpe borgere på kanten af arbejdsmarkedet i job".

Borgmester Jørgen Popp Petersen

• Positiv synlighed i lokalsamfundet - virksomheden gør en forskel
• Kunder og investorer belønner ofte virksomheder, der tager et socialt ansvar
• Mærket kan bruges i virksomhedens branding og marketingstrategi
• Mærket kan bruges i virksomhedens afrapportering på ikke-økonomiske nøgletal (ESG), hvor S’et afspejler det sociale element. ESG er et redskab til ansvarlig og bæredygtig virksomhedsdrift som gør bæredygtigheden målbar. Med CSR Mærke Tønder Kommune vil virksomheden kunne fremlægge en officiel certificering af deres sociale ansvar, som er underbygget med data
• Virksomheden bliver mere attraktiv, når der skal findes nye
  medarbejdere

CSR er en forkortelse for Corporate Social Responsibility, der handler om, at virksomheder udviser social ansvarlighed og tager medansvar for samfundet.

Virksomheden skal være beliggende i Tønder Kommune.

En fastlagt andel af virksomhedens medarbejdere (inkl. elever og praktikanter) har i løbet af indeværende år været ansat i en eller flere af følgende ordninger. For virksomheder op til 50 ansatte skal andelen udgøre minimum 10 %. For store virksomheder med 50+ ansatte, skal der minimum
være 5 medarbejdere, som er ansat i en af de følgende ordninger:

• Småjob
• Virksomhedspraktik
• På særlige vilkår skånejob, fleksjob, løntilskud eller lignende
• Voksenlærlinge og/eller elever (EGU/IGU/STU)

AUB-ordningens krav er opfyldt (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag), med mindre at man ikke er omfattet af ordningen.

Hvis I opfylder kriterierne, kan I søge Tønder Kommunes CSR-mærke fra 1. september frem til 1. november 2026.

Modtagerne af CSR-mærke Tønder Kommune 2026-2027 offentliggøres ved et virksomheds-arrangement i november 2026.

Modtagerne får besked forud for arrangementet.