Vejledning for ledere
MUS-processen – Vejledning for ledere i Tønder Kommune
I Tønder Kommune tilbydes alle medarbejdere en årlig medarbejderudviklingssamtale, MUS. Det foregår med udgangspunkt i et fælles aftalt MUS-koncept, der sikrer udvikling og trivsel for medarbejderen og fællesskabet, afstemt i forhold til afdelingens kerneopgaver og målsætninger.