Inspirationskatalog ledelsesgrundlag
Inspiration til drøftelse og udvikling på ledermøder
Ledelsesgrundlaget skal skabe værdi og retning for lederskabet i Tønder kommune, men det kræver drøftelser, refleksioner, aktiv stillingtagen og handling derefter, før at det sker. Det kan imidlertid være udfordrende at få prioriteret tid til refleksion og justeringer på ledermøder, hvor driften og andre presserende emner altid står i kø. Her er derfor en mulighed for at tage ledelsesgrundlaget op til drøftelse og refleksion i bidder. Vi bruger samme systematik som i det personlige ledelsesgrundlag, hvor punkterne i ledelsesgrundlaget står anført til venstre og der stilles reflekterende spørgsmål til højre. Her bliver det så spørgsmål til drøftelse i jeres ledergruppe.
I kan gennemgå en kasse ad gangen på jeres ledermøder eller blot plukke I spørgsmål, som I kunne få gode drøftelser ud af. Hvis det giver anledning til justeringer i jeres praksis som ledergruppe, så er det også afgørende, at få det aftalt og iværksat med det samme. Så afslut f.eks. med disse spørgsmål af mere handlingsorienteret karakter
- Hvad giver jeres drøftelse anledning til at ændre på – og hvorfor?
- Hvordan vil I gøre det og hvem er ansvarlig for at sætte det i gang?
- Hvornår?
Spørgsmålene er i sig selv værktøjsorienterede, da overvejelserne og drøftelserne kan føre til mere klarhed og handling. Derudover foreslås metoder til at styrke indsatsen omkring emner, som I gerne vil arbejde mere med. Her inddrages også elementer fra Levereglerne, da det jo gør sig gældende på alle niveauer i Tønder Kommune. Der trækkes på denne måde forbindelser mellem elementerne Tønder Kommunes fælles organisatoriske afsæt; Vores Fælles Udviklingsplan, ledelsesgrundlaget og nu også MPI’en som alle ledere bliver testet i.
Hvis I har forslag til andre måder at operationalisere Ledelsesgrundlaget på, så henvend jer gerne til Ledelseskonsulent Sanne Ganzhorn sagan@toender.dk eller 24 79 6 992. Hvis I har brug for procesunderstøttelse i jeres arbejde med Ledelsesgrundlaget, så bistår jeg også gerne med det.
God arbejdslyst