Her kan du læse de gældende regler for barselsorlov.

Kan jeg få barseldagpenge?

For at du kan få barseldagpenge, når du adopterer, skal adoptionen være formidlet af en godkendt adoptionsorganisation. Du skal også have et brev fra Statsforvaltningen, hvor der står, at den ene af barnets forældre vil være hjemme med barnet under orloven. Det brev skal du sende til kommunen.

Hvis du adopterer et barn, som din registrerede partner føder, har du ret til at holde barselsorlov, men ikke til at få barseldagpenge. 

Det kommer også an på din jobsituation, om du kan få barseldagpenge. Læs mere om, hvad der gælder for dig, hvis du er:

Hvor meget kan jeg få i barseldagpenge?

Det kommer an på din jobsituation, hvor mange penge du kan få, når du holder barsel.

Hvis du kan få barseldagpenge, kan du dog højst få 3.940 kr. om ugen før skat.

Maksimal barseldagpengesats 2012
3.940 kr. om ugen før skat?
 

Læs mere om, hvad der gælder for dig, hvis du er:

Hvad skal jeg gøre for at få barseldagpenge?

Det kommer an på din jobsituation, hvad du skal gøre for at få barseldagpenge. Se, hvad der gælder for dig, hvis du er:

Hvor længe kan jeg holde orlov og få barseldagpenge?

Hvis du og barnets anden forælder adopterer fra udlandet, har I ret til barseldagpenge i op til 4 uger, før I modtager barnet, hvis I skal opholde jer i udlandet. Det gælder for jer begge fra den dag, I rejser til udlandet for at hente barnet. Perioden kan forlænges med op til 4 uger, hvis I er tvunget til at forlænge opholdet.

I kan få dagpenge i indtil 46 uger efter den dag, I har modtaget barnet. Modtagelsesdagen er den dag, hvor de formelle betingelser for, at I kan rejse hjem med barnet, er opfyldt.

Når I har modtaget barnet, kan I begge holde 2 ugers orlov med dagpenge. Derudover har den ene af jer ret til yderligere 12 ugers orlov med barseldagpenge. Det svarer til morens 14 ugers barselsorlov og farens 2 ugers fædreorlov for biologiske forældre.

Herefter har I hver især ret til at holde orlov i 32 ugers forældreorlov, dvs. 64 uger i alt. Det er dog kun i 32 af de 64 uger, at I er berettiget til barseldagpenge. Forældreorloven starter som udgangspunkt 14 uger efter, at I har modtaget barnet. De 32 uger med dagpenge kan I frit fordele mellem jer. Fx kan I holde 16 uger sammen, hvor I begge modtager dagpenge. Den ene af jer vil også kunne fremrykke nogle af de 32 uger og holde dem sammen med den anden forælder under de første 14 uger efter adoptionen.

Der er forskellige muligheder for at forlænge og udskyde orloven. Her gælder de samme regler for biologiske og adopterende forældre. Mulighederne afhænger af din jobsituation.

Hvordan kan vi som forældre dele orloven mellem os?

Du og barnets anden forælder kan frit dele de 32 ugers forældreorlov med dagpenge mellem jer, hvis I holder orloven, inden jeres barn fylder 46 uger. I kan holde orloven i forlængelse af hinanden eller samtidig.

Læs mere om, hvordan I kan dele orloven mellem jer i pjecen:

Hvornår får jeg udbetalt mine barseldagpenge?

Du får dine barseldagpenge den sidste torsdag i måneden.

Hvis den sidste torsdag i måneden er en helligdag, får du pengene udbetalt hverdagen inden.

Du får penge for perioden til og med søndagen, inden vi udbetaler.

Hvordan udskyder eller forlænger jeg min barselsorlov?

Det kommer an på din jobsituation, hvordan du udskyder eller forlænger din barselsorlov.  Se, hvad der gælder for dig, hvis du er:

Læs mere om dine muligheder for at forlænge og udskyde orloven i pjecen:

Sygdom under barsel

Hvis dit barn kommer på sygehuset inden for de første 46 uger, efter at du har modtaget barnet, kan du forlænge din orlov med perioden, hvor barnet er indlagt. Orloven kan højst forlænges med 3 måneder (91 dage).

Vil du vide mere om sygdom under barsel, kan du kontakte kommunen.

Kan jeg arbejde, mens jeg er på barsel?

Du må gerne arbejde, mens du er på barselsorlov. Så bliver dine barseldagpenge sat ned med de timer, du arbejder. Du kan forlænge din orlov med de timer, du arbejder, hvis du aftaler det med din arbejdsgiver. 

Eksempel:

  • Hvis du starter med at arbejde på halv tid de sidste 10 uger af din orlov, vil du få udbetalt 50 pct. af dagpengene. Du kan forlænge orloven med 10 uger, hvor du fortsat arbejder på halv tid, hvis du aftaler det med din arbejdsgiver.

Vær opmærksom på, at der gælder særlige regler, hvis du er selvstændig og arbejder under din barsel.

Læs mere om, hvad der gælder for dig, hvis du er:

Kan jeg holde ferie, når jeg er på barsel?

Ja, du kan holde ferie, når du er på barsel. Du kan dog ikke få udbetalt feriepenge eller feriedagpenge samtidig med, at du får barseldagpenge. Hvis du vil holde ferie med feriepenge eller feriedagpenge, skal du derfor stoppe udbetalingen af dine barseldagpenge. Ellers skal du sikre dig, at du eller din arbejdsgiver har givet kommunen besked om ferien.

Sådan stopper du udbetalingen af barseldagpenge:

  • aftal med din arbejdsgiver, hvornår du holder ferie under orloven
  • din arbejdsgiver oplyser din ferie til kommunen
  • når ferien stopper, skal din arbejdsgiver søge om barseldagpenge hos kommunen, så du kan fortsætte orloven med barseldagpenge.

Hvis du har ferie til gode, men ikke kan holde din ferie, fordi du er på barsel, kan du overføre ferie til det nye ferieår eller få udbetalt feriepengene. Læs mere om barsel og ferie:

Kan jeg få barseldagpenge, hvis jeg tager til udlandet?

Du kan få barseldagpenge med til udlandet, hvis du:

  • rejser eller flytter til udlandet under orloven
  • arbejder i Danmark, men bor i andet EU-land.

Du skal have en NemKonto i Danmark og give kommunen dit telefonnummer og adresse, så de kan få fat på dig i udlandet. 

Du kan ikke få barseldagpenge, hvis du:

  • bor i Danmark og har arbejde i udlandet – det gælder også Sverige og Tyskland. Du hører under loven i det land, du arbejder i
  • arbejder i et andet land, mens du holder orlov.

Der kan gælde særlige regler, som kommer an på din situation. Kontakt kommunen for at få mere at vide.

Jeg har fået brev om min barselsorlov – skal jeg gøre noget?

Når du holder orlov, modtager du forskellige breve.  Du kan læse nedenfor, hvilke breve det er, og hvad du skal gøre med dem:

  • Underretningsbrev for at få barselsdagpenge (UDP 400A, UDP 400 B, UDP 401 og UDP 402). Her skal du udfylde siden med supplerende oplysninger og skrive under på, om oplysningerne fra din arbejdsgiver er rigtige. Du sender herefter siden med supplerende oplysninger til kommunen. Det skal du gøre for, at du kan få barseldagpenge.
  • Blanket om ophør af dagpengeudbetaling - DP 424. Tjek, at datoen for den sidste dag, du får barselsdagpenge, er rigtig. Hvis datoen er forkert, skal du give besked til kommunen.
  • Brev, hvor du ser dine dagpenge og kan stoppe dine udbetalinger – DP127. I brevet kan du se, hvor meget du får i barseldagpenge, og hvor længe du får dagpengene. Nederst i brevet er der en slip – den skal du kun udfylde og sende til kommunen, hvis du ændrer eller stopper din barselsorlov før tid.
  • Brev, der informerer om regler – DP444C. I brevet kan du læse om reglerne for at holde orlov.
Print siden
Borgere
i centrum
Birgitte til Borgere i centrumVis mere
You need Flash player 8+ and JavaScript enabled to view this video.